Energetická krize se neúprosně propisuje i do nabídky benefitů. Firmy cítí, že v přetahované o zaměstnance vyhraje ten, kdo pomůže svým lidem zmírnit dopady energetické krize. Kromě home officů a zvyšování platů, přicházejí podniky i s dost netradičními formami pomoci: nabízejí lidem dřevo na otop, výplatu kdykoliv nebo pomoc psychologa. Vyhraje ta společnost, která vyjde lidem vstříc podle jejich individuálních potřeb, upozorňují experti.Zaměstnanci Lesů ČR se zimy bát nemusí, chladno jim nebude. Tedy alespoň ne těm, kteří mají doma kamna nebo kotel na dříví. Jejich zaměstnavatel je nechá nasbírat si v lesích dřevo pro vlastní potřebu za poloviční cenu. Je to odpověď Lesů ČR na eskalující energetickou krizi.
Celý článek najdete zde
